Thi đua yêu nước TKV giai đoạn 2015-2020: Sôi động hơn, rộng khắp hơn, thiết thực và hiệu quả hơn...
Ngày 18-5, tại Nhà hát lớn Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ IV và tổng kết công tác thi đua khen thưởng 5 năm (2011 - 2015). Tới dự có các đồng chí: Hoàng Trung Hải, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; Vũ Huy Hoàng, Bộ trưởng Bộ Công thương; Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Về phía Tập đoàn có các đồng chí lãnh đạo Đảng uỷ Tập đoàn, Ban lãnh đạo điều hành, Công đoàn, Đoàn Thanh niên cùng 600 đại biểu là những CNCB ưu tú, những điển hình tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động sản xuất TKV 5 năm qua.
Báo cáo tổng kết công tác thi đua yêu nước do Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân thông qua tại Đại hội đã nêu rõ những kết quả mà phong trào thi đua yêu nước toàn Tập đoàn đạt được thời gian qua. Theo đó, trong 5 năm, Tập đoàn đã tập trung toàn bộ nguồn lực, thực hiện đồng bộ các giải pháp, điều hành linh hoạt thích ứng với tình hình và điều kiện cụ thể trong từng thời điểm, theo diễn biến của thị trường cũng như của nền kinh tế.
Tập đoàn đã đẩy mạnh việc tái cơ cấu, sắp xếp, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và mô hình quản lý theo hướng giảm bớt đầu mối, tập trung cho những lĩnh vực sản xuất chính, củng cố các ngành sản xuất phụ trợ phù hợp. Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư phát triển sản xuất quan trọng, sớm đưa vào khai thác và đảm bảo hiệu quả các dự án như: Mỏ Khe Chàm 3, các dự án xuống sâu của các mỏ Nam mẫu, Hà Lầm; tổ hợp Bauxite Nhôm Lâm Đồng…; đẩy nhanh cơ giới hoá trong các lĩnh vực khai thác, đào lò tại các đơn vị khai thác hầm lò; tăng cường đầu tư chăm lo cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, phát triển đời sống văn hoá, rèn luyện thể chất cho người lao động đặc biệt là thợ lò.
Công tác thi đua khen thưởng được duy trì hàng năm và không ngừng đổi mới, phát triển cả bề rộng và chiều sâu. Trong 5 năm qua Tập đoàn đã có gần 29.000 sáng kiến và đề tài khoa học được áp dụng vào sản xuất, làm lợi trên 1.855 tỷ đồng; trên 185 cán bộ, công nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng công nhận và Huy hiệu Lao động sáng tạo; 319 lượt tổ, đội đạt và vượt mức năng suất Tập đoàn giao hàng năm được tặng cờ thi đua, bằng khen của Tập đoàn.
Tại Đại hội, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã phát động phong trào thi đua yêu nước TKV giai đoạn 2015-2020 với mục tiêu tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua, phấn đấu xây dựng TKV trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn không chỉ trong nước mà mở rộng phạm vi trong khu vực và trên thế giới trên cơ sở tập trung vào các lĩnh vực chủ yếu là công nghiệp than, công nghiệp khoáng sản, công nghiệp điện và phát triển các ngành công nghiệp phụ trợ, dịch vụ hỗ trợ phù hợp. Tốc độ tăng trưởng tổng doanh thu bình quân hàng năm của TKV giai đoạn 2015-2020 phấn đấu đạt mức 6,5- 7%.
Theo Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn, công tác thi đua khen thưởng của TKV trong giai đoạn 2015-2020 sẽ sôi động hơn, rộng khắp hơn, đóng góp thiết thực, hiệu quả hơn nữa vào quá trình phát triển bền vững của Tập đoàn.
Tập đoàn đã đẩy mạnh việc tái cơ cấu, sắp xếp, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và mô hình quản lý theo hướng giảm bớt đầu mối, tập trung cho những lĩnh vực sản xuất chính, củng cố các ngành sản xuất phụ trợ phù hợp. Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư phát triển sản xuất quan trọng, sớm đưa vào khai thác và đảm bảo hiệu quả các dự án như: Mỏ Khe Chàm 3, các dự án xuống sâu của các mỏ Nam mẫu, Hà Lầm; tổ hợp Bauxite Nhôm Lâm Đồng…; đẩy nhanh cơ giới hoá trong các lĩnh vực khai thác, đào lò tại các đơn vị khai thác hầm lò; tăng cường đầu tư chăm lo cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, phát triển đời sống văn hoá, rèn luyện thể chất cho người lao động đặc biệt là thợ lò.
Công tác thi đua khen thưởng được duy trì hàng năm và không ngừng đổi mới, phát triển cả bề rộng và chiều sâu. Trong 5 năm qua Tập đoàn đã có gần 29.000 sáng kiến và đề tài khoa học được áp dụng vào sản xuất, làm lợi trên 1.855 tỷ đồng; trên 185 cán bộ, công nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng công nhận và Huy hiệu Lao động sáng tạo; 319 lượt tổ, đội đạt và vượt mức năng suất Tập đoàn giao hàng năm được tặng cờ thi đua, bằng khen của Tập đoàn.
Tại Đại hội, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã phát động phong trào thi đua yêu nước TKV giai đoạn 2015-2020 với mục tiêu tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua, phấn đấu xây dựng TKV trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn không chỉ trong nước mà mở rộng phạm vi trong khu vực và trên thế giới trên cơ sở tập trung vào các lĩnh vực chủ yếu là công nghiệp than, công nghiệp khoáng sản, công nghiệp điện và phát triển các ngành công nghiệp phụ trợ, dịch vụ hỗ trợ phù hợp. Tốc độ tăng trưởng tổng doanh thu bình quân hàng năm của TKV giai đoạn 2015-2020 phấn đấu đạt mức 6,5- 7%.
Theo Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn, công tác thi đua khen thưởng của TKV trong giai đoạn 2015-2020 sẽ sôi động hơn, rộng khắp hơn, đóng góp thiết thực, hiệu quả hơn nữa vào quá trình phát triển bền vững của Tập đoàn.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Hoàng Trung Hải, Phó Thủ tướng Chính phủ tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam - ngành kinh tế đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Phó Thủ tướng biểu dương những thành tích mà phong trào Thi đua yêu nước TKV đã đạt được trong thời gian qua và đề nghị Tập đoàn tập trung thực hiện tốt 6 nhóm giải pháp trong thời gian tới; trọng tâm là công tác tái cơ cấu Tập đoàn, trong đó tập trung vào các ngành sản xuất chính: sản xuất than, khoáng sản, điện lực, hoá chất...; có giải pháp hữu hiệu, khai thác hiệu quả tài nguyên khoáng sản, đổi mới quản trị doanh nghiệp theo phương pháp quản trị tiên tiến, hiện đại, mở rộng quan hệ quốc tế, phát triển thị trường, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm, nâng cao năng lực, vị thế của Tập đoàn. Song song với SXKD, TKV cần chú trọng làm tốt công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập cho người lao động; cải tạo và nâng cấp các mỏ, phục vụ tốt cho các nhu cầu than, khoáng sản của đất nước; làm tốt công tác đảm bảo an sinh xã hội. Tăng cường đoàn kết, kỷ luật, khơi dậy phong trào thi đua, nâng cao chất lượng và năng suất lao động. Phó Thủ tướng tin tưởng rằng với tinh thần sáng tạo và truyền thống của thợ mỏ Việt Nam, TKV sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước đi vào chiều sâu, để có nhiều cá nhân điển hình tiên tiến, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của toàn Tập đoàn.
Tại Đại hội, nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn được trao tặng Huân chương Lao động, cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ và nhiều hình thức khen thưởng khác của Tập đoàn...
Theo: Vinacomin
Các tin khác:
- Vinacomin làm việc với Cơ quan An ninh Năng lượng và Kim loại Nhật Bản (JOGMEC) về hợp tác đào tạo công nghệ an toàn và khai thác than giai đoạn 2026-2028
- Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp – Vinacomin tổ chức hội nghị sơ kết 9 tháng năm 2025
- Lễ kỷ niệm 60 năm thành lập Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp-Vinacomin: Sáu thập kỷ đồng hành cùng ngành than-khoáng sản Việt Nam
- Lãnh đạo Tập đoàn làm việc với Tập đoàn Xây dựng số 3 Than Trung Quốc
- TKV nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về Chương trình và phong trào thi đua “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”
- TKV khởi công 5 dự án trọng điểm, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia
- Chương trình nghệ thuật đặc biệt: “Tự hào truyền thống Kỷ luật và đồng tâm, thắp sáng niềm tin - lan tỏa khát vọng”
- Đẩy mạnh công tác khoán quản trị chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
- Đẩy mạnh triển khai các giải pháp thúc đẩy tiêu thụ than.
- Vinacomin làm việc với Tập đoàn Daejoo KC tại Hàn Quốc